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隨著中國以及亞洲市場的經(jīng)濟不斷的發(fā)展，日本大多數(shù)的企業(yè)所需要的國際性人才也是越來越多了，日本很多的企業(yè)年年在擴招中國人。但是想要成功得到在日本的工作機會，難度依然是有增無減呀。因為大多數(shù)日本的企業(yè)依然堅持著即使人數(shù)達不到預期目標，也絕不降低聘用標準的原則。從這點就能看出來不管任何時候就業(yè)日本企業(yè)的難度是很大的。孫老師還特地為大家總結(jié)了在應聘日本企業(yè)所面臨的競爭對手，主要分為三大類：一、日本人，想在國外工作的國際化人才。二、在日本留學的中國留學生。三、大家身邊的應屆畢業(yè)生。
在日本不管是在鄉(xiāng)村還是城市，廁所還是街道，都可以達到一塵不染的境界。無論你走到哪里都會有分類的垃圾箱。即便是在賓館或者是在櫻花盛開的公司聚會上。無論人多有多么的多，多嘈雜，地上也不會看到有什么垃圾的。在日本上廁所你根本一定不需要帶衛(wèi)生紙。所有的公共廁所都會有管理者定時的來更換衛(wèi)生紙。眾所周之，日本的服務也算得上是世界前端得了。你要是去商場的話，一定可以看見商場的服務員，標準的鞠躬和笑容，在連續(xù)購物2個小時時間內(nèi)，都絲毫沒有折扣。如果服務員這樣做你能理解的話。我們一定再說說在路邊值勤的日本的治安吧，他們也都是這樣的態(tài)度，這樣看著每天都會覺得心情好好，在這樣的環(huán)境下工作也是正能量滿滿的呢。2011年的日本，經(jīng)歷了大地震以后，福島核危機等從來沒有過的磨難。在很長一段時間內(nèi)，還將持續(xù)面臨日本人口老齡化和經(jīng)濟萎靡不振等等各種問題危機。因此日本的好多企業(yè)不得不全力開展全球化進程了，尤其是開拓以中國為中心的亞洲的發(fā)展中國家市場。這些企業(yè)為了全球化的目的，才會大膽聘用中國的很多畢業(yè)生做為將來的中堅力量。因此像啟程日本、日企招聘sri、arhp等以日本為工作地點的招聘項目才會一個一個地出現(xiàn)。這與原來招聘赴日打工的研修（勞務）生是兩個不同的概念，研修生去日本打工，大多是因為日本企業(yè)的工廠缺少勞動力。而孫老師這里的則是日本工作簽，如果你夠一定年限的話可以申請在日本的永駐權(quán)的，與研修（勞務）是不一樣的。
日本的簽證分為長期簽證和短期簽證兩種：居留期限在1年以下的為短期簽證，1年以上(最長為3年)的為長期簽證。長期簽證主要包括：留學簽證、學術(shù)交流簽證、教育傳授簽證、普通工作簽證、高級勞務簽證。還有若干種類特殊簽證，如日本孤兒、日本人的中國配偶等，以及因公務的外交、新聞、貿(mào)易簽證等。按照日本入境管理法的規(guī)定。外國人有一定的專業(yè)特長的，日本允許他們在日本居留一定的時間，從事一定的工作。通常能夠獲得在日本長期居留的幾種簽證有：技術(shù)簽證、工作簽證、被撫養(yǎng)者簽證、特殊簽證等。

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日本就職 孫老師
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