企業(yè)做cmmi3-5咨詢和認(rèn)證的流程
企業(yè)要做cmmi資質(zhì)認(rèn)證,一定要事先做好充足的準(zhǔn)備。如果企業(yè)實(shí)力或關(guān)系不夠,建議大家尋求代理機(jī)構(gòu)的幫助,以便您企業(yè)能更順利通過(guò)cmmi認(rèn)證。
cmmi是世界公認(rèn)的軟件產(chǎn)品進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的通行證,它不僅僅是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)證,更是一種軟件過(guò)程改善的途徑。是推動(dòng)軟件企業(yè)在產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)和管理上不斷成熟和進(jìn)步的手段,是一種持續(xù)提升和完善企業(yè)自身能力的過(guò)程。如果一家公司最終通過(guò)cmmi認(rèn)證,標(biāo)志著該公司在質(zhì)量管理的能力已經(jīng)上升到一個(gè)新的高度。經(jīng)常有客戶會(huì)咨詢到cmmi評(píng)估咨詢和認(rèn)證的整個(gè)流程如何,我們根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下14個(gè)要點(diǎn)流程:
1、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì);
2、cmmi基礎(chǔ)培訓(xùn);
3、組建過(guò)程改造小組;
4、企業(yè)介紹開(kāi)發(fā)過(guò)程;
5、現(xiàn)場(chǎng)診斷;
6、差距分析確定改進(jìn)優(yōu)先級(jí);
7、改進(jìn)策劃定改進(jìn)計(jì)劃;
8、過(guò)程定義;
9、試點(diǎn)項(xiàng)目選擇與導(dǎo)入;
10、深度示范咨詢;
11、新過(guò)程全組織推廣;
12、預(yù)評(píng)與改善;
13、模擬訪談;
14、正式評(píng)估與高級(jí)策略。
如何分辨本土cmmi認(rèn)證機(jī)構(gòu)哪家好
臺(tái)階一:
cmmi一級(jí),完成級(jí)。在完成級(jí)水平上,企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的目標(biāo)與要做的努力很清晰,項(xiàng)目的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。但是由于任務(wù)的完成帶有很大的偶然性,企業(yè)無(wú)法保證在實(shí)施同類項(xiàng)目的時(shí)候仍然能夠完成任務(wù)。企業(yè)在一級(jí)上的項(xiàng)目實(shí)施對(duì)實(shí)施人員有很大的依賴性。
臺(tái)階二:
cmmi二級(jí),管理級(jí)。在管理級(jí)水平上,企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施上能夠遵守既定的計(jì)劃與流程,有資源準(zhǔn)備,權(quán)責(zé)到人,對(duì)相關(guān)的項(xiàng)目實(shí)施人員有相應(yīng)的培訓(xùn),對(duì)整個(gè)流程有監(jiān)測(cè)與控制,并與上級(jí)單位對(duì)項(xiàng)目與流程進(jìn)行審查。企業(yè)在二級(jí)水平上體現(xiàn)了對(duì)項(xiàng)目的一系列的管理程序。這一系列的管理手段排除了企業(yè)在一級(jí)時(shí)完成任務(wù)的隨機(jī)性,保證了企業(yè)的所有項(xiàng)目實(shí)施都會(huì)得到成功。
cmmi認(rèn)證是更多的企業(yè)去實(shí)現(xiàn)整體模型的設(shè)計(jì)以及完善企業(yè)的管理制度的有效方式,在進(jìn)行cmmi認(rèn)證的時(shí)候,也還是具備著一些較為重要的流程。
cmmi認(rèn)證有著怎樣的基本流程:
cmmi認(rèn)證在決定實(shí)施的時(shí)候;
cmmi是企業(yè)更多的去感受到對(duì)于環(huán)境的改善以及對(duì)于企業(yè)規(guī)章制度的完善,在促進(jìn)更為深刻的理念上的展示的同時(shí),也還是會(huì)擁有著較為強(qiáng)大的對(duì)于實(shí)際價(jià)值的體現(xiàn)意義。
企業(yè)對(duì)于cmmi認(rèn)證的較為深入的了解;
無(wú)論是做什么樣的決定,做著怎樣的事情,都是需要有著足夠的了解才可以更好的決定,cmmi認(rèn)證在對(duì)企業(yè)制定模型的同時(shí),也是需要對(duì)企業(yè)有著足夠的了解,并確定實(shí)現(xiàn)的價(jià)值效果。
對(duì)于一些實(shí)際情況進(jìn)行較好的整合并事實(shí)cmmi認(rèn)證;
cmmi認(rèn)證在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更多的完善的體系的同時(shí),也具備著較多的對(duì)于文檔的開(kāi)發(fā)或是企業(yè)價(jià)值的展現(xiàn),進(jìn)而規(guī)范出所特有的技術(shù)的呈現(xiàn)意義。
cmmi認(rèn)證是更多的實(shí)現(xiàn)在理念的基礎(chǔ)上獲取到實(shí)際的價(jià)值,有著更多的作為企業(yè)改革的有效措施,實(shí)現(xiàn)在更為完善的體系中確立不一樣的模型的建立。
cmmi認(rèn)證是更多的企業(yè)去實(shí)現(xiàn)整體模型的設(shè)計(jì)以及完善企業(yè)的管理制度的有效方式,在進(jìn)行cmmi認(rèn)證的時(shí)候,也還是具備著一些較為重要的流程。
cmmi認(rèn)證有著怎樣的基本流程:
cmmi認(rèn)證在決定實(shí)施的時(shí)候;
cmmi是企業(yè)更多的去感受到對(duì)于環(huán)境的改善以及對(duì)于企業(yè)規(guī)章制度的完善,在促進(jìn)更為深刻的理念上的展示的同時(shí),也還是會(huì)擁有著較為強(qiáng)大的對(duì)于實(shí)際價(jià)值的體現(xiàn)意義。
企業(yè)對(duì)于cmmi認(rèn)證的較為深入的了解;
無(wú)論是做什么樣的決定,做著怎樣的事情,都是需要有著足夠的了解才可以更好的決定,cmmi認(rèn)證在對(duì)企業(yè)制定模型的同時(shí),也是需要對(duì)企業(yè)有著足夠的了解,并確定實(shí)現(xiàn)的價(jià)值效果。
對(duì)于一些實(shí)際情況進(jìn)行較好的整合并事實(shí)cmmi認(rèn)證;
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cmmi評(píng)估認(rèn)證資質(zhì)周期要多久
因?yàn)椋悖恚恚槟P瓦€是相當(dāng)復(fù)雜的,要達(dá)到cmmi的真正意義的上效果,并非易事,需要投入大量的時(shí)間與精力,真正的成功沒(méi)有捷徑,只有花時(shí)間去學(xué)xi,應(yīng)用,改進(jìn)。以下周期供使用者參考,中小企業(yè)的規(guī)模,員工全力配合的情況下:
cmmi3級(jí),定義級(jí),大概是8-12個(gè)月(特殊項(xiàng)目要求除外,如有的企業(yè)僅投標(biāo)要求,這種周期非常短)。
cmmi4級(jí),測(cè)量級(jí),12個(gè)月以上。
cmmi5級(jí),優(yōu)化級(jí),12個(gè)月以上。
具體看企業(yè)自身要求。如果企業(yè)有特殊要求,周期另議。
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