山東兒童游戲組合訓(xùn)練項(xiàng)目我工廠專業(yè)生產(chǎn)體育器材本著“誠(chéng)信,創(chuàng)新,發(fā)展,科學(xué)”的理念,提出了三年創(chuàng)品牌,五年出國(guó)的戰(zhàn)略。始終以創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力,與多家體育院校開展合作,為科技轉(zhuǎn)化提供平臺(tái)。提供一流的服務(wù),為中國(guó)的體育事業(yè)增資添色是我們永1久的目標(biāo)。
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由于拓展器材訓(xùn)練依然是一種新型的體驗(yàn)式培訓(xùn)方式,目前國(guó)家仍未將其明確歸類,將拓展器材公司歸類為培訓(xùn)行業(yè)還是服務(wù)行業(yè)都還不明確并且培訓(xùn)行業(yè)和服務(wù)業(yè)工商部門審核的要求是不同的,一些公司只有從事服務(wù)業(yè)的營(yíng)業(yè)資質(zhì)卻在為企業(yè)提供拓展訓(xùn)練,并且很多的公司為了爭(zhēng)取客戶,熱衷打價(jià)格戰(zhàn),卻無法提高拓展器材訓(xùn)練的品質(zhì),通常第1次參加拓展器材訓(xùn)練的公司,也會(huì)去尋求價(jià)格低的公司合作終使得企業(yè)認(rèn)為拓展訓(xùn)練不過是拓展培訓(xùn)師帶著團(tuán)隊(duì)完成拓展訓(xùn)練項(xiàng)目;而拓展訓(xùn)練公司會(huì)認(rèn)為價(jià)格是吸引企業(yè)很有效的手段,就放松了培訓(xùn)品質(zhì)的提升,這樣就逐步造成整個(gè)拓展器材市場(chǎng)的混亂和無序化競(jìng)爭(zhēng)。在進(jìn)行拓展器材培訓(xùn)時(shí),不能整個(gè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)都用輕松 與愉快的起飛代替整個(gè)培訓(xùn)效果。團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,要用柔性管理中的人性管理來建設(shè)我們的團(tuán)隊(duì),這樣,才能讓我們的團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)的更緊,走的更穩(wěn)。選擇專業(yè)拓展器材,建造一體化專業(yè)拓展基地選峻達(dá)一拓展器材,專業(yè)品質(zhì)有保障,策劃生產(chǎn)售后一條龍服務(wù)。 “拓展訓(xùn)練”又稱“體驗(yàn)式培訓(xùn)”,著重使用拓展訓(xùn)練器材培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)責(zé)任感、協(xié)作意識(shí)、奉獻(xiàn)精神,對(duì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之 間的信任和責(zé)任感有顯著的效果,這種培訓(xùn)方式已經(jīng)成為外資企業(yè)新員工培訓(xùn)的必修課。拓展培訓(xùn)能給企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供很好的方法,檢驗(yàn)拓展器材訓(xùn)練成功的重要評(píng) 判標(biāo)準(zhǔn)是能否要將短期的培訓(xùn)效果運(yùn)用到長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中。
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現(xiàn)代意義上的拓展培訓(xùn)師分為三個(gè)等級(jí),完全模仿階段、半模仿半創(chuàng)新階段、完全創(chuàng)新階段。需知,作為一個(gè)拓展培訓(xùn)師---也就是教練,更重要的是需要有思考能力、判斷能力,通過從其他教練的模仿中,是否思考過他運(yùn)用的背景或原因?我如何模仿與借鑒?那么造成這三個(gè)層級(jí)拓展培訓(xùn)教練的主要愿因是什么?造成這些培訓(xùn)師不同級(jí)別的主要原因是:拓展培訓(xùn)師從業(yè)者良莠不齊。拓展培訓(xùn)師,實(shí)際上是教練的角色,之所以很多人不愿意被稱呼為教練,是因?yàn)橥卣箻I(yè)內(nèi)良莠不齊:退伍軍人、能說會(huì)道者、夸夸其談?wù)?、控制欲?qiáng)而無多少能力者,而又有很多人從意識(shí)中認(rèn)為:教練行業(yè)無論如何也不如培訓(xùn)師職業(yè)神圣而崇高,其實(shí)大多數(shù)國(guó)家的恰恰相反,只有具備培訓(xùn)師資格者方能從事教練職業(yè),作為一名拓展培訓(xùn)師是基于有相對(duì)作為培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)的,善于總結(jié)與找出不足而改進(jìn)的能力。知識(shí)結(jié)構(gòu)薄弱。拓展培訓(xùn)業(yè)內(nèi),極少人具備管理知識(shí)、團(tuán)隊(duì)知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、組織學(xué)知識(shí)、邏輯學(xué)知識(shí)、ttt培訓(xùn)師資格、所謂拓展培訓(xùn)師基本上長(zhǎng)期被誤認(rèn)為一個(gè)“頭腦簡(jiǎn)單、四肢發(fā)達(dá)”兵哥哥、一個(gè)玩戶外的發(fā)燒友、一個(gè)旅游風(fēng)景區(qū)的導(dǎo)游、一個(gè)做不了培訓(xùn)師退而求其次的“拓展培訓(xùn)師”。模仿缺少思考。每每說到學(xué),幾乎所有培訓(xùn)師都認(rèn)為自己有很強(qiáng)的能力,其實(shí)大多數(shù)人說這個(gè)能力的時(shí)候,只是模仿能力。同樣一個(gè)項(xiàng)目在不同的人演繹能有不同的方式方法,的確是件好事,可是沒有目標(biāo)性,說到規(guī)則為什么這樣,因?yàn)槟莻€(gè)那個(gè)老師就是這樣教的,基本上都說不清為什么要這樣。不夠明確自己在培訓(xùn)中的地位。那些夸夸其談的培訓(xùn)師們,擔(dān)心自己已經(jīng)準(zhǔn)備了不少的內(nèi)容不能用到培訓(xùn)中,自己的思路不能完整的表達(dá)出來,似乎一旦自己不說會(huì)讓學(xué)員把方向搶走,一種強(qiáng)烈的表達(dá)欲望促使他們不計(jì)時(shí)間、不計(jì)學(xué)員反映、不計(jì)培訓(xùn)效果,拓展培訓(xùn)師---教練,更應(yīng)該是鏡子、指南針的作用,您在此過程中,就應(yīng)該如同鏡子一樣,反應(yīng)出來的,只是照鏡子的人,需要照的位置有些什么,至于臟不臟、整齊不整齊,這些都是照鏡子的人自己去判斷了。您在培訓(xùn)中的地位,雖有結(jié)論,但不該由您說出來,一旦如此,您就無情的剝奪了學(xué)員感悟的權(quán)利,是對(duì)學(xué)員不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
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拓展訓(xùn)練空中單杠起源于西方的外展運(yùn)動(dòng)或者team building,拓展訓(xùn)練起源于二次世界大戰(zhàn)的英國(guó),盟軍運(yùn)輸船隊(duì)經(jīng)常遭到德國(guó)潛艇的攻擊,許多水手都葬身大海,但是總有一些人得以生還.心理學(xué)家、教育學(xué)家漢恩在英國(guó)創(chuàng)辦了''阿伯德威海上訓(xùn)練學(xué)校學(xué)內(nèi)容主要是遭遇海難是的逃生技巧,鍛煉鍛煉水手的身體和意志.二次大戰(zhàn)結(jié)束后,拓展訓(xùn)練逐漸被推廣開來,風(fēng)靡世界70多年.拓展訓(xùn)練的目標(biāo)也由簡(jiǎn)單的體能、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到心理、潛能訓(xùn)練以及針對(duì)企業(yè)的管理技巧培訓(xùn)等. 團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練是在普通的基礎(chǔ)上,利用情境增加故事情節(jié),增加文化新內(nèi)涵,通過活動(dòng)及交流,使人充分認(rèn)知自身潛能,增強(qiáng)自信心,從而達(dá)到在克服拓展訓(xùn)練中的各種困難的同時(shí)磨煉學(xué)員意志,團(tuán)隊(duì)精神、提高團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的凝聚力和向心力.它的突出特點(diǎn)能夠充分啟發(fā)學(xué)生的想象力與創(chuàng)造力,提高分析和解決問題的能力,激發(fā)其探究精神.
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