蕭山區(qū)勞務(wù)派遣單位有什么作用
勞務(wù)派遣單位
勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi),勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣起源于20世紀(jì)的資本主義國家美國,后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業(yè)勞動(dòng)制度改革中,出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務(wù)派遣,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。年薪通常為2-3萬。派遣工一般從事的多為低技術(shù)含量工作,如保潔員、保安員、營(yíng)業(yè)員等工作,勞動(dòng)者一旦年老體弱,勞動(dòng)能力下降,派遣單位就會(huì)在勞動(dòng)合同到期后拒絕與其續(xù)簽。
近兩年中國勞動(dòng)力派遣市場(chǎng)正以15%以上速度增長(zhǎng),中國擁有13億多的人口,是一個(gè)巨大的勞動(dòng)力市場(chǎng),預(yù)計(jì)到2015年中國勞務(wù)派遣工規(guī)模將達(dá)到6000萬人,占全國職工人數(shù)的比例將超過20%。
蕭山區(qū)勞務(wù)派遣單位有什么作用
勞務(wù)派遣是勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的一種形式,有利于人力資源開發(fā)。
實(shí)行勞務(wù)派遣可以節(jié)省用人單位勞動(dòng)力使用和管理成本;用人單位可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,隨時(shí)要求派遣機(jī)構(gòu)增減派員,有利于用人單位用人的靈活性;也可使用人單位從繁雜的勞動(dòng)保障事務(wù)中解脫出來,有利于用人單位集中精力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
蕭山區(qū)勞務(wù)派遣單位
好處:1、公司在不景氣的時(shí)候可以隨意遣走,需要人手可以隨意增加員工,因?yàn)閯趧?wù)派遣工不是和本公司簽合同的;2、因?yàn)樯绫5纫矊儆趧趧?wù)派遣公司來支付,所以如果發(fā)生工傷等,也由勞務(wù)派遣公司來承擔(dān);3、員工薪水可以支付更少,福利可以承擔(dān)更少;
從業(yè)人員情況勞務(wù)派遣的從業(yè)人員以城市外來勞動(dòng)力、大中專畢業(yè)生、企業(yè)下崗分流人員以及專門人才為主。
行業(yè)情況采用勞務(wù)派遣型工作安排的行業(yè)主要是服務(wù)業(yè)、制造業(yè)和建筑業(yè),如電信、銀行、飯店、醫(yī)院、郵政、家政、電力、鐵路運(yùn)輸?shù)确?wù)性行業(yè),以及建筑業(yè)和制造業(yè)的一些部門。
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