天津舞臺(tái)搭建公司恒眾質(zhì)量保證效率高
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恒眾擁有從設(shè)計(jì)、到制作落地的完整產(chǎn)業(yè)鏈，幫助客戶構(gòu)建卓越的品牌體系，協(xié)助更多的企業(yè)塑造國(guó)際化的品牌形象，在業(yè)界內(nèi)樹(shù)立屬于企業(yè)自己的品牌形象和人文風(fēng)格。
年會(huì)的目的和意義
常規(guī)目的：年度總結(jié)、新年展望、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)氣氛。
特別目的：傳播雇主品牌（讓公司成為別人家公司，類似于別人家小孩）、傳播組織文化（突出愿景使命價(jià)值觀等，講組織文化滲透到年會(huì)中）、暴露并軟化組織矛盾。
對(duì)員工來(lái)說(shuō)的意義：年會(huì)是員工展示自己的一個(gè)平臺(tái)、員工可彰顯個(gè)性、有驚喜、有獎(jiǎng)勵(lì)。
年會(huì)的類型組織形式
年會(huì)通常有線上和線下兩種類型：線上主要通過(guò)視頻、現(xiàn)場(chǎng)連線等方式。線下的方式一般為晚宴、文藝演出、旅游拓展等組合。
按照公司人數(shù)：
小于100人——考慮讓大家喝好/聊好（婚禮式的）；
100—500人——考慮讓大家喝好熱鬧；
500—1500人——讓來(lái)的人吃好喝好/讓沒(méi)來(lái)的人記得公司的好（本地員工全員參與，外地員工派代表參加，可考慮讓每個(gè)人寫(xiě)卡片祝福公司，抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)讓參加年會(huì)的員工為沒(méi)參與的員工抽獎(jiǎng)；同時(shí)為沒(méi)參與的員工發(fā)放團(tuán)建費(fèi)，讓員工感受到公司對(duì)他們的關(guān)心）；
1500——5000人——讓來(lái)的人感受到愛(ài)/讓沒(méi)來(lái)的人也參與進(jìn)來(lái)；
5000以上——讓大家共同做一件事兒/把這件事兒賦予意義/讓來(lái)的人幫你傳遞給沒(méi)來(lái)的人。
恒眾的優(yōu)勢(shì)便在于為客戶建立差異化多維度策略識(shí)別體系，有效地整合企業(yè)內(nèi)外部所有資源，挖掘品牌優(yōu)勢(shì)，協(xié)助客戶提升品牌價(jià)值，強(qiáng)化企業(yè)的生產(chǎn)行為與市場(chǎng)行為。同時(shí)，歡迎熱愛(ài)設(shè)計(jì)的朋友們加盟恒眾，共同實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，為中國(guó)廣告設(shè)計(jì)的發(fā)展作出我們的貢獻(xiàn)。
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