大型論壇會議策劃 如何做好活動策劃
上海精覺文化傳播有限公司
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（三）沖刺期（11月15日至27日分別于11月25日，27日舉辦兩場發(fā)布會，前一場重點針對本次峰會的招商情況，活動舉辦進(jìn)行詳盡發(fā)布，同時發(fā)布重慶的行業(yè)薪酬指數(shù)和緊缺職位薪酬指數(shù)；后一場則重點發(fā)布本屆峰會的招商企業(yè)數(shù)量，當(dāng)天的出席嘉賓等詳盡情況；完成所有早期需要籌備的工作，并對餐飲，嘉賓，住宿，安保，會務(wù)等個個模塊的工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。
第四部分：峰會組織為了本次峰會的一開始策劃工作的順利展開，同時確保能夠舉辦一場高質(zhì)量，高水準(zhǔn)的峰會，本次特設(shè)專門的峰會組委會，具體以下：（一），領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)對峰會的策劃與執(zhí)行實施全程指導(dǎo)，并對個個模塊的負(fù)責(zé)人的工作情況開展考核。
——事項八峰會財務(wù)預(yù)算及指出方案擬定——二是“智通與您有約”走進(jìn)高校大中型職場公益巡回講座暨知名企業(yè)人才需求推介會的方案，包含院校安排，宣講，課件設(shè) 產(chǎn)，企業(yè)招商等的完整詳細(xì)安排；三是確定主辦方及出席高峰會的嘉賓，領(lǐng)導(dǎo)；打造并印張，針對聯(lián)英，華威，智成的秋季人才交流大會開展派發(fā)，宣傳大會舉辦信息，為當(dāng)天的招聘會提供人氣保障。
競爭優(yōu)勢
精覺文化有兩大競爭優(yōu)勢：價格低，服務(wù)。
價格低，因為所有設(shè)備均為自主購買，所有設(shè)備的維修保養(yǎng)均為我司專業(yè)人員自己操作，所有的運(yùn)輸均為我司己的運(yùn)輸車輛，所有的安裝拆卸及搬運(yùn)均為我司內(nèi)部員工。
服務(wù)，因為我們公司面向的客戶基本都是業(yè)內(nèi)人士，我們定位于專業(yè)的設(shè)備租賃，從簽單到物流到安裝都有專人跟單，客戶就是我們的上帝，客戶長期合作才是我們財富的源泉。
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第六部分：峰會籌備進(jìn)程（一）籌備期（10月15日前完成完成“首屆中國人力資源高峰會”方案策劃與修正完善工作，并通過項目會議將具體項目工作落實到個個責(zé)任人。細(xì)節(jié)包含：編事項跟進(jìn)事項一峰會場地落實及終舉辦時間確定。
峰會承辦：廣東智通人才連鎖股份有限公司重慶分公司；峰會協(xié)辦：（考慮企業(yè)招商）；峰會對象：各企業(yè)人力資源總監(jiān)，經(jīng)理，人力資源行業(yè)人士，以及廣大求職者；媒體支持：，人們?nèi)請?，重慶日報，重慶，都市廣播電臺，重慶晨報，重慶晚報，重慶商報，重慶時報，華龍網(wǎng)等。
第四部分：峰會組織為了本次峰會的初期策劃工作的順利展開，同時確保能夠舉辦一場高質(zhì)量，高水準(zhǔn)的峰會，本次特設(shè)專門的峰會組委會，具體以下：（一），領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)對峰會的策劃與執(zhí)行開展全程指導(dǎo)，并對基本上每個模塊的負(fù)責(zé)人的工作情況開展考核。
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會議策劃服務(wù)公司峰會活動策劃
解決當(dāng)前企業(yè)和求職者對“智通人才”重慶市場的認(rèn)識不足的問題，培育“智通人才”重慶市場的市場認(rèn)知度，讓重慶甚至外地的企業(yè)和求職者清楚認(rèn)識“智通人才”重慶市場。更重要的是，把企業(yè)和求職者的“心”引導(dǎo)到“智通人才”重慶市場這個品牌中來，促使那一些服務(wù)對象真正地將“智通人才”重慶市場拿來用作“自己的家一模一樣”。通過峰會的方式，結(jié)合“智通人才”重慶市場的招商工作，向企業(yè)灌輸“智通人才”的理念和品牌效應(yīng)。第二部分：峰會目的通過峰會的活動由“你來請”變?yōu)椤拔蚁雭怼薄?br>11月27日2000《重慶時報》1/4版報紙廣告11月27日2000《前程招聘專版》廣告2個整版11月24日3600宣傳資料1/3a4單張20000份10．15—11.手提袋20000個10．15—11.移動電視。本次發(fā)布會共計劃成5個階段，具體安排以下：階段10月20日發(fā)布本次峰會概況：（時間，所處位置，預(yù)計規(guī)模，活動板塊設(shè)置）；第二階段11月25日發(fā)布會重慶行業(yè)薪酬指數(shù)，緊缺職位薪酬指數(shù)，及活動詳情；第三階段。
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11月27日2000《重慶時報》1/4版報紙廣告11月27日2000《前程招聘專版》廣告2個整版11月24日3600宣傳資料1/3a4單張20000份10．15—11.手提袋20000個10．15—11.移動電視。
（四）承辦期（11月28日—30日月28日上午，公司全員及所有簡直人員開展峰會組織演習(xí)，確保第二天峰會的順利實施；月28日下午后，完成全部的海報懸掛，資料裝袋等會務(wù)工作，主要工作人員再次對各個模塊的工作實施檢查。
第七部分：推廣策略廣告推廣方式：具體安排見下表媒體形式具體安排投放時間費用報紙媒體《重慶晨報》1/4版報紙廣告11月27日2500《重慶晚報》1/4版報紙廣告11月27日2000《重慶商報》1/4版報紙廣告。
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第七部分：推廣策略廣告推廣方式：具體安排見下表媒體形式具體安排投放時間費用報紙媒體《重慶晨報》1/4版報紙廣告11月27日2500《重慶晚報》1/4版報紙廣告11月27日2000《重慶商報》1/4版報紙廣告。第三部分：峰會主題峰會名稱：首屆中國重慶人力資源交流峰會；峰會主題：以人為本 智慧共享 創(chuàng)造價值；峰會時間：11月29日—30日；峰 處地點：重慶市南坪國際會展中間；峰會主辦：重慶市人事局，重慶市人才交流服務(wù)中間，廣東智通人才連鎖股份有限公司。
那么，目前重慶的人力資源現(xiàn)狀怎樣？企業(yè)如何控制人工成本？等等，那些成為企業(yè)發(fā)展急需解決的問題。由此，智通人才本著“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)人才”的理念，擬舉辦“首屆中國重慶人力資源高峰會”，更好地搭建，企業(yè)，資深專家學(xué)者，求職者溝通交流的同一個平等平臺，進(jìn)而使重慶郊區(qū)人力資源健康，穩(wěn)定的可持續(xù)性發(fā)展。競爭優(yōu)勢
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上海峰會活動價格實惠精覺文化7月17日，由，重慶市人辦的“跨國公司投資重慶經(jīng)貿(mào)洽談會”在重慶召開，霍尼韋爾，abb，西門子，林德，巴斯夫等來自20多個國家和市區(qū)的近100家跨國集團(tuán)公司參加了洽談會，這當(dāng)中２５家企業(yè)與重慶部分區(qū)縣及企業(yè)共簽約３２個項目，涉及化工，汽車摩托車，高新技術(shù)，餐飲服務(wù)，房地產(chǎn)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，簽約金額達(dá)７１０億元。15天，每天兩分鐘10.10—10.費用合計45900元（二）推廣方式首屆“中國·重慶人力資源高峰會”暫定于11月29日—30日在南坪國際會展 舉行，本次峰會首開“招聘會+高峰”同時舉辦先河，這在中國人力資源服務(wù)行業(yè)具有著標(biāo)志性意義，因能否運(yùn)用好媒體的報道是上漲本次峰會的影響力和關(guān)注度的關(guān)鍵因素之一。合作推廣及根本是通過與行業(yè)協(xié)會，園區(qū)，高校網(wǎng)站建立友情連接或發(fā)布招聘會預(yù)告的形式，對本次峰會實施早期宣傳。（四）活動推廣方式活動要素活動主題：智通與您有約·好工作大講壇暨知名企業(yè)走進(jìn)校園較大類型公益活動。
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行業(yè)發(fā)布會，多半為了從而讓行業(yè)交流而舉行的發(fā)布會，如gmic移動互聯(lián)網(wǎng)大會。發(fā)布會環(huán)節(jié)發(fā)布會環(huán)節(jié)構(gòu)成發(fā)布會環(huán)節(jié)設(shè)置得是否有趣合理，是能否吸引眾多參會者報名參加以及讓觀眾長期留到后的重要因素。關(guān)于一場發(fā)布會，我們常見的環(huán)節(jié)一定能有以下三四個部分：領(lǐng)導(dǎo)開場分析，核心產(chǎn)品演講，嘉賓分享，啟動儀式，圓桌討論和環(huán)節(jié)等。遵照整個發(fā)布會的規(guī)模，資源優(yōu)勢以及側(cè)重，一場發(fā)布會則變成是由其中一個或者某兩三個環(huán)節(jié)構(gòu)成。第四種就如同之前錘子手機(jī)的新品發(fā)布會，一般則是劉老師的單口相聲表演，幾個小時從頭說到尾，全部說明新品手機(jī)。由于劉老師獨特的的人格魅力，大伙仍會把這場發(fā)布會聽得津津有味。有的發(fā)布會由于全程沒什么閃光點，極小的概率發(fā)布會還沒過半，會場就空了一半。確立發(fā)布會宣傳的過程中，我們首先要了解此次召開發(fā)布會召開的目的和背景，此次參會人員的亮點和痛點，從而定下全方位立體式傳播策略，這個策略可以與發(fā)布會主題完全一致，也會需要是在發(fā)布會主題基礎(chǔ)上做的那些延伸。預(yù)熱期宣傳。需要注意的是，發(fā)布會通稿經(jīng)常是在發(fā)布會開始前就準(zhǔn)備好的具體內(nèi)容，突出了此次活動特點以及一些嘉賓精彩發(fā)言，用于再次傳播發(fā)布會的精神內(nèi)涵。對kol開展約稿，大致都可以找一些與產(chǎn)品匹配度比較高，且參加過發(fā)布會的kol，實施各種維度的約稿，讓其以行業(yè)觀察者或商家的身份對公司新品開展一次宣傳。
終，將發(fā)布會的環(huán)節(jié)確定后，制成一個發(fā)布會流程表。幾點幾分到幾點幾分，分別是什么環(huán)節(jié)。該表可以用于當(dāng)天的環(huán)節(jié)控制，同樣需要用于通知參會人員當(dāng)天活動安排。發(fā)布會嘉賓發(fā)布會嘉賓的重要性不言而喻。但凡一場發(fā)布會，有足夠重量的大咖出席，可以令這場發(fā)布會增色不少。經(jīng)常有些參會觀眾，也是沖著活動嘉賓的分享來的。
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發(fā)布會策劃籌辦發(fā)布會，我們認(rèn)為，那則變成是需要3個核心和兩條線。3個核心指的是發(fā)布會主題，發(fā)布會當(dāng)天活動環(huán)節(jié)和發(fā)布會嘉賓。這3個核心直接決定了發(fā)布會的檔次和受到用戶熱捧程度，為此比較重要。2條線分別指的是發(fā)布會宣傳線和發(fā)布會資源落地線。這兩條線，直接影響了一場發(fā)布會能否成功順利舉行。倘若說做到了以上這部分，那么恭喜你，你離成功舉辦一場發(fā)布會的距離就不遠(yuǎn)了。
也起碼做同一個圖片版的定制邀請函，圖片上寫邀請尊敬的 xx先生/女士參加發(fā)布會，之后鼓勵參會人員曬出，也是同一個不錯的宣傳方式。線下宣傳常規(guī)的線下宣傳包含戶外廣告，樓宇廣告，報紙廣告等，但為了時效性和成本考慮，更多發(fā)布會主辦方則會考慮用創(chuàng)意全版報紙廣告的形式實施宣傳，大致選擇在發(fā)布會召開城鄉(xiāng)的當(dāng)?shù)赜绊懥^大的報紙投放廣告。如今年年初《京華時報》連續(xù)打出3個生僻字并的全版報紙廣告，并表示7日謎底。但是即使做不出同一個如小米這種十分有創(chuàng)意的邀請函后來大伙知道了原來這是方太新品發(fā)布會的廣告。
視頻宣傳正所謂“字不如表，表不如圖，圖不如視頻”，視頻具體內(nèi)容本身易于接受和理解的亮點，一直能帶來更好的傳播效果。然而拍攝視頻，偶爾也可以較大成本和較長的間隔，不適合籌辦發(fā)布會的時間十分緊張的情況下使用。拍攝一是有創(chuàng)意的視頻，比方是走溫情路線，或者走搞笑路線等，表現(xiàn)優(yōu)秀的話，后又可成為認(rèn)為網(wǎng)友討論的熱點話題。
延續(xù)期宣傳發(fā)布會的結(jié)束，并不意味著宣傳的結(jié)束。延續(xù)期宣傳，指的則是，在發(fā)布會結(jié)束后的一周內(nèi)繼續(xù)宣傳。趁著發(fā)布會結(jié)束的余溫，繼續(xù)趁熱打鐵，一直能起到錦上添花的宣傳效果。發(fā)布會結(jié)束后，常規(guī)來說，主要開展三方面的宣傳。
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本次發(fā)布會共計劃成5個階段，具體安排以下：階段10月20日發(fā)布本次峰會概況：（時間，地址，預(yù)計規(guī)模，活動板塊設(shè)置）；第二階段11月25日發(fā)布會重慶行業(yè)薪酬指數(shù)，緊缺職位薪酬指數(shù)，及活動詳情；第三階段。
以人為本 智慧共享 創(chuàng)造價值——首屆中國·重慶人力資源交流峰會策劃團(tuán)隊：本屆大會組委會策劃時間：首屆中國·重慶人力資源交流峰會(策劃案）前言：翻開黨的報告，在報告中提出：要優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國。的這一句講話提醒我們，充分開發(fā)人力資源，是當(dāng)今全球開發(fā)人力資源以增強(qiáng)綜合國力的大趨勢，也是基于我國一般國情建設(shè)人力資源強(qiáng)國的必然抉擇。
聯(lián)英和華威已在重慶發(fā)展10多年，具備一定的人脈關(guān)系積累優(yōu)勢，但凡隨著本地市場無序的競爭，各自忽視品牌的創(chuàng)新，導(dǎo)致市場下滑較快，尤其是“價格戰(zhàn)”“免費戰(zhàn)”的出擊，讓兩大市場不斷沒有找到“锏”；智才是剛剛出生的“”，因趕上“改革開放”的“小活”，出生后撫育得較好，更重要的是占據(jù)觀音橋商圈的地理優(yōu)勢，出生10個月來長期特別健康。不過，隨著智通人才殺入重慶觀音橋，智成開始“亂出牌”，不遵守市場的規(guī)則。
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15天，每天兩分鐘10.10—10.費用合計45900元（二）推廣方式首屆“中國·重慶人力資源高峰會”暫定于11月29日—30日在南坪國際會展中部舉行，本次峰會首開“招聘會+高峰”同時舉辦先河，這在中國人力資源服務(wù)行業(yè)具備著標(biāo)志性意義，緣于能否運(yùn)用好媒體的報道是升高本次峰會的影響力和關(guān)注度的關(guān)鍵因素之一。
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許丹丹
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（三）沖刺期（11月15日至27日分別于11月25日，27日舉辦兩場發(fā)布會，前一場重點針對本次峰會的招商情況，活動舉辦進(jìn)行詳盡發(fā)布，同時發(fā)布重慶的行業(yè)薪酬指數(shù)和緊缺職位薪酬指數(shù)；后一場則重點發(fā)布本屆峰會的招商企業(yè)數(shù)量，當(dāng)天的出席嘉賓等詳盡情況；完成所有早期需要籌備的工作，并對餐飲，嘉賓，住宿，安保，會務(wù)等個個模塊的工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。
第四部分：峰會組織為了本次峰會的一開始策劃工作的順利展開，同時確保能夠舉辦一場高質(zhì)量，高水準(zhǔn)的峰會，本次特設(shè)專門的峰會組委會，具體以下：（一），領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)對峰會的策劃與執(zhí)行實施全程指導(dǎo)，并對個個模塊的負(fù)責(zé)人的工作情況開展考核。
——事項八峰會財務(wù)預(yù)算及指出方案擬定——二是“智通與您有約”走進(jìn)高校大中型職場公益巡回講座暨知名企業(yè)人才需求推介會的方案，包含院校安排，宣講，課件設(shè) 產(chǎn)，企業(yè)招商等的完整詳細(xì)安排；三是確定主辦方及出席高峰會的嘉賓，領(lǐng)導(dǎo)；打造并印張，針對聯(lián)英，華威，智成的秋季人才交流大會開展派發(fā)，宣傳大會舉辦信息，為當(dāng)天的招聘會提供人氣保障。
競爭優(yōu)勢
精覺文化有兩大競爭優(yōu)勢：價格低，服務(wù)。
價格低，因為所有設(shè)備均為自主購買，所有設(shè)備的維修保養(yǎng)均為我司專業(yè)人員自己操作，所有的運(yùn)輸均為我司己的運(yùn)輸車輛，所有的安裝拆卸及搬運(yùn)均為我司內(nèi)部員工。
服務(wù)，因為我們公司面向的客戶基本都是業(yè)內(nèi)人士，我們定位于專業(yè)的設(shè)備租賃，從簽單到物流到安裝都有專人跟單，客戶就是我們的上帝，客戶長期合作才是我們財富的源泉。
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上海高峰活動策劃公司價格實惠精覺文化
第六部分：峰會籌備進(jìn)程（一）籌備期（10月15日前完成完成“首屆中國人力資源高峰會”方案策劃與修正完善工作，并通過項目會議將具體項目工作落實到個個責(zé)任人。細(xì)節(jié)包含：編事項跟進(jìn)事項一峰會場地落實及終舉辦時間確定。
峰會承辦：廣東智通人才連鎖股份有限公司重慶分公司；峰會協(xié)辦：（考慮企業(yè)招商）；峰會對象：各企業(yè)人力資源總監(jiān)，經(jīng)理，人力資源行業(yè)人士，以及廣大求職者；媒體支持：，人們?nèi)請?，重慶日報，重慶，都市廣播電臺，重慶晨報，重慶晚報，重慶商報，重慶時報，華龍網(wǎng)等。
第四部分：峰會組織為了本次峰會的初期策劃工作的順利展開，同時確保能夠舉辦一場高質(zhì)量，高水準(zhǔn)的峰會，本次特設(shè)專門的峰會組委會，具體以下：（一），領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)對峰會的策劃與執(zhí)行開展全程指導(dǎo)，并對基本上每個模塊的負(fù)責(zé)人的工作情況開展考核。
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會議策劃服務(wù)公司峰會活動策劃
解決當(dāng)前企業(yè)和求職者對“智通人才”重慶市場的認(rèn)識不足的問題，培育“智通人才”重慶市場的市場認(rèn)知度，讓重慶甚至外地的企業(yè)和求職者清楚認(rèn)識“智通人才”重慶市場。更重要的是，把企業(yè)和求職者的“心”引導(dǎo)到“智通人才”重慶市場這個品牌中來，促使那一些服務(wù)對象真正地將“智通人才”重慶市場拿來用作“自己的家一模一樣”。通過峰會的方式，結(jié)合“智通人才”重慶市場的招商工作，向企業(yè)灌輸“智通人才”的理念和品牌效應(yīng)。第二部分：峰會目的通過峰會的活動由“你來請”變?yōu)椤拔蚁雭怼薄?br>11月27日2000《重慶時報》1/4版報紙廣告11月27日2000《前程招聘專版》廣告2個整版11月24日3600宣傳資料1/3a4單張20000份10．15—11.手提袋20000個10．15—11.移動電視。本次發(fā)布會共計劃成5個階段，具體安排以下：階段10月20日發(fā)布本次峰會概況：（時間，所處位置，預(yù)計規(guī)模，活動板塊設(shè)置）；第二階段11月25日發(fā)布會重慶行業(yè)薪酬指數(shù)，緊缺職位薪酬指數(shù)，及活動詳情；第三階段。
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11月27日2000《重慶時報》1/4版報紙廣告11月27日2000《前程招聘專版》廣告2個整版11月24日3600宣傳資料1/3a4單張20000份10．15—11.手提袋20000個10．15—11.移動電視。
（四）承辦期（11月28日—30日月28日上午，公司全員及所有簡直人員開展峰會組織演習(xí)，確保第二天峰會的順利實施；月28日下午后，完成全部的海報懸掛，資料裝袋等會務(wù)工作，主要工作人員再次對各個模塊的工作實施檢查。
第七部分：推廣策略廣告推廣方式：具體安排見下表媒體形式具體安排投放時間費用報紙媒體《重慶晨報》1/4版報紙廣告11月27日2500《重慶晚報》1/4版報紙廣告11月27日2000《重慶商報》1/4版報紙廣告。
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峰會活動公司峰會活動
第七部分：推廣策略廣告推廣方式：具體安排見下表媒體形式具體安排投放時間費用報紙媒體《重慶晨報》1/4版報紙廣告11月27日2500《重慶晚報》1/4版報紙廣告11月27日2000《重慶商報》1/4版報紙廣告。第三部分：峰會主題峰會名稱：首屆中國重慶人力資源交流峰會；峰會主題：以人為本 智慧共享 創(chuàng)造價值；峰會時間：11月29日—30日；峰 處地點：重慶市南坪國際會展中間；峰會主辦：重慶市人事局，重慶市人才交流服務(wù)中間，廣東智通人才連鎖股份有限公司。
那么，目前重慶的人力資源現(xiàn)狀怎樣？企業(yè)如何控制人工成本？等等，那些成為企業(yè)發(fā)展急需解決的問題。由此，智通人才本著“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)人才”的理念，擬舉辦“首屆中國重慶人力資源高峰會”，更好地搭建，企業(yè)，資深專家學(xué)者，求職者溝通交流的同一個平等平臺，進(jìn)而使重慶郊區(qū)人力資源健康，穩(wěn)定的可持續(xù)性發(fā)展。競爭優(yōu)勢
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上海峰會活動價格實惠精覺文化7月17日，由，重慶市人辦的“跨國公司投資重慶經(jīng)貿(mào)洽談會”在重慶召開，霍尼韋爾，abb，西門子，林德，巴斯夫等來自20多個國家和市區(qū)的近100家跨國集團(tuán)公司參加了洽談會，這當(dāng)中２５家企業(yè)與重慶部分區(qū)縣及企業(yè)共簽約３２個項目，涉及化工，汽車摩托車，高新技術(shù)，餐飲服務(wù)，房地產(chǎn)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，簽約金額達(dá)７１０億元。15天，每天兩分鐘10.10—10.費用合計45900元（二）推廣方式首屆“中國·重慶人力資源高峰會”暫定于11月29日—30日在南坪國際會展 舉行，本次峰會首開“招聘會+高峰”同時舉辦先河，這在中國人力資源服務(wù)行業(yè)具有著標(biāo)志性意義，因能否運(yùn)用好媒體的報道是上漲本次峰會的影響力和關(guān)注度的關(guān)鍵因素之一。合作推廣及根本是通過與行業(yè)協(xié)會，園區(qū)，高校網(wǎng)站建立友情連接或發(fā)布招聘會預(yù)告的形式，對本次峰會實施早期宣傳。（四）活動推廣方式活動要素活動主題：智通與您有約·好工作大講壇暨知名企業(yè)走進(jìn)校園較大類型公益活動。
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行業(yè)發(fā)布會，多半為了從而讓行業(yè)交流而舉行的發(fā)布會，如gmic移動互聯(lián)網(wǎng)大會。發(fā)布會環(huán)節(jié)發(fā)布會環(huán)節(jié)構(gòu)成發(fā)布會環(huán)節(jié)設(shè)置得是否有趣合理，是能否吸引眾多參會者報名參加以及讓觀眾長期留到后的重要因素。關(guān)于一場發(fā)布會，我們常見的環(huán)節(jié)一定能有以下三四個部分：領(lǐng)導(dǎo)開場分析，核心產(chǎn)品演講，嘉賓分享，啟動儀式，圓桌討論和環(huán)節(jié)等。遵照整個發(fā)布會的規(guī)模，資源優(yōu)勢以及側(cè)重，一場發(fā)布會則變成是由其中一個或者某兩三個環(huán)節(jié)構(gòu)成。第四種就如同之前錘子手機(jī)的新品發(fā)布會，一般則是劉老師的單口相聲表演，幾個小時從頭說到尾，全部說明新品手機(jī)。由于劉老師獨特的的人格魅力，大伙仍會把這場發(fā)布會聽得津津有味。有的發(fā)布會由于全程沒什么閃光點，極小的概率發(fā)布會還沒過半，會場就空了一半。確立發(fā)布會宣傳的過程中，我們首先要了解此次召開發(fā)布會召開的目的和背景，此次參會人員的亮點和痛點，從而定下全方位立體式傳播策略，這個策略可以與發(fā)布會主題完全一致，也會需要是在發(fā)布會主題基礎(chǔ)上做的那些延伸。預(yù)熱期宣傳。需要注意的是，發(fā)布會通稿經(jīng)常是在發(fā)布會開始前就準(zhǔn)備好的具體內(nèi)容，突出了此次活動特點以及一些嘉賓精彩發(fā)言，用于再次傳播發(fā)布會的精神內(nèi)涵。對kol開展約稿，大致都可以找一些與產(chǎn)品匹配度比較高，且參加過發(fā)布會的kol，實施各種維度的約稿，讓其以行業(yè)觀察者或商家的身份對公司新品開展一次宣傳。
終，將發(fā)布會的環(huán)節(jié)確定后，制成一個發(fā)布會流程表。幾點幾分到幾點幾分，分別是什么環(huán)節(jié)。該表可以用于當(dāng)天的環(huán)節(jié)控制，同樣需要用于通知參會人員當(dāng)天活動安排。發(fā)布會嘉賓發(fā)布會嘉賓的重要性不言而喻。但凡一場發(fā)布會，有足夠重量的大咖出席，可以令這場發(fā)布會增色不少。經(jīng)常有些參會觀眾，也是沖著活動嘉賓的分享來的。
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發(fā)布會策劃籌辦發(fā)布會，我們認(rèn)為，那則變成是需要3個核心和兩條線。3個核心指的是發(fā)布會主題，發(fā)布會當(dāng)天活動環(huán)節(jié)和發(fā)布會嘉賓。這3個核心直接決定了發(fā)布會的檔次和受到用戶熱捧程度，為此比較重要。2條線分別指的是發(fā)布會宣傳線和發(fā)布會資源落地線。這兩條線，直接影響了一場發(fā)布會能否成功順利舉行。倘若說做到了以上這部分，那么恭喜你，你離成功舉辦一場發(fā)布會的距離就不遠(yuǎn)了。
也起碼做同一個圖片版的定制邀請函，圖片上寫邀請尊敬的 xx先生/女士參加發(fā)布會，之后鼓勵參會人員曬出，也是同一個不錯的宣傳方式。線下宣傳常規(guī)的線下宣傳包含戶外廣告，樓宇廣告，報紙廣告等，但為了時效性和成本考慮，更多發(fā)布會主辦方則會考慮用創(chuàng)意全版報紙廣告的形式實施宣傳，大致選擇在發(fā)布會召開城鄉(xiāng)的當(dāng)?shù)赜绊懥^大的報紙投放廣告。如今年年初《京華時報》連續(xù)打出3個生僻字并的全版報紙廣告，并表示7日謎底。但是即使做不出同一個如小米這種十分有創(chuàng)意的邀請函后來大伙知道了原來這是方太新品發(fā)布會的廣告。
視頻宣傳正所謂“字不如表，表不如圖，圖不如視頻”，視頻具體內(nèi)容本身易于接受和理解的亮點，一直能帶來更好的傳播效果。然而拍攝視頻，偶爾也可以較大成本和較長的間隔，不適合籌辦發(fā)布會的時間十分緊張的情況下使用。拍攝一是有創(chuàng)意的視頻，比方是走溫情路線，或者走搞笑路線等，表現(xiàn)優(yōu)秀的話，后又可成為認(rèn)為網(wǎng)友討論的熱點話題。
延續(xù)期宣傳發(fā)布會的結(jié)束，并不意味著宣傳的結(jié)束。延續(xù)期宣傳，指的則是，在發(fā)布會結(jié)束后的一周內(nèi)繼續(xù)宣傳。趁著發(fā)布會結(jié)束的余溫，繼續(xù)趁熱打鐵，一直能起到錦上添花的宣傳效果。發(fā)布會結(jié)束后，常規(guī)來說，主要開展三方面的宣傳。
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本次發(fā)布會共計劃成5個階段，具體安排以下：階段10月20日發(fā)布本次峰會概況：（時間，地址，預(yù)計規(guī)模，活動板塊設(shè)置）；第二階段11月25日發(fā)布會重慶行業(yè)薪酬指數(shù)，緊缺職位薪酬指數(shù)，及活動詳情；第三階段。
以人為本 智慧共享 創(chuàng)造價值——首屆中國·重慶人力資源交流峰會策劃團(tuán)隊：本屆大會組委會策劃時間：首屆中國·重慶人力資源交流峰會(策劃案）前言：翻開黨的報告，在報告中提出：要優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國。的這一句講話提醒我們，充分開發(fā)人力資源，是當(dāng)今全球開發(fā)人力資源以增強(qiáng)綜合國力的大趨勢，也是基于我國一般國情建設(shè)人力資源強(qiáng)國的必然抉擇。
聯(lián)英和華威已在重慶發(fā)展10多年，具備一定的人脈關(guān)系積累優(yōu)勢，但凡隨著本地市場無序的競爭，各自忽視品牌的創(chuàng)新，導(dǎo)致市場下滑較快，尤其是“價格戰(zhàn)”“免費戰(zhàn)”的出擊，讓兩大市場不斷沒有找到“锏”；智才是剛剛出生的“”，因趕上“改革開放”的“小活”，出生后撫育得較好，更重要的是占據(jù)觀音橋商圈的地理優(yōu)勢，出生10個月來長期特別健康。不過，隨著智通人才殺入重慶觀音橋，智成開始“亂出牌”，不遵守市場的規(guī)則。
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15天，每天兩分鐘10.10—10.費用合計45900元（二）推廣方式首屆“中國·重慶人力資源高峰會”暫定于11月29日—30日在南坪國際會展中部舉行，本次峰會首開“招聘會+高峰”同時舉辦先河，這在中國人力資源服務(wù)行業(yè)具備著標(biāo)志性意義，緣于能否運(yùn)用好媒體的報道是升高本次峰會的影響力和關(guān)注度的關(guān)鍵因素之一。
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