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如何分辨本土cmmi認(rèn)證機(jī)構(gòu)哪家好
臺(tái)階一：
cmmi一級(jí)，完成級(jí)。在完成級(jí)水平上，企業(yè)對項(xiàng)目的目標(biāo)與要做的努力很清晰，項(xiàng)目的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。但是由于任務(wù)的完成帶有很大的偶然性，企業(yè)無法保證在實(shí)施同類項(xiàng)目的時(shí)候仍然能夠完成任務(wù)。企業(yè)在一級(jí)上的項(xiàng)目實(shí)施對實(shí)施人員有很大的依賴性。
臺(tái)階二：
cmmi二級(jí)，管理級(jí)。在管理級(jí)水平上，企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施上能夠遵守既定的計(jì)劃與流程，有資源準(zhǔn)備，權(quán)責(zé)到人，對相關(guān)的項(xiàng)目實(shí)施人員有相應(yīng)的培訓(xùn)，對整個(gè)流程有監(jiān)測與控制，并與上級(jí)單位對項(xiàng)目與流程進(jìn)行審查。企業(yè)在二級(jí)水平上體現(xiàn)了對項(xiàng)目的一系列的管理程序。這一系列的管理手段排除了企業(yè)在一級(jí)時(shí)完成任務(wù)的隨機(jī)性，保證了企業(yè)的所有項(xiàng)目實(shí)施都會(huì)得到成功。
企業(yè)cmmi3評(píng)估認(rèn)證一定要找咨詢公司嗎
cmmi具有高度的抽象性，沒有具體定義，它只是告訴軟件公司要做什么，并沒有說如何做才能達(dá)到要求。所以對于cmmi中的要求，可以有多種實(shí)踐來滿足。但是如何判斷和把握，這段剛實(shí)施cmmi的軟件公司來說還是有難度的。而對于經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢公司來說，這并不是問題。咨詢公司是結(jié)合了大量的軟件公司的實(shí)踐，以及主評(píng)估師的推薦實(shí)踐，這些都是幫助企業(yè)達(dá)到cmmi要求的手段。經(jīng)過多次實(shí)踐的操作自然是得心應(yīng)手，一舉拿下。
咨詢公司可以幫助企業(yè)減少做錯(cuò)的可能。比如公司的高層不夠重視，或者存在誤解，在或者有資源方面的問題，這些都有可能導(dǎo)致cmmi無法實(shí)施。而且企業(yè)自己實(shí)施cmmi，還要聯(lián)系主評(píng)估師，費(fèi)用也會(huì)比較高。咨詢公司還能根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)和需求聯(lián)系到最合適的主評(píng)估師，減少企業(yè)的成本。
cmmi3資質(zhì)認(rèn)證流程
step1：信息收集
scampi a對企業(yè)的人員覆蓋率、項(xiàng)目覆蓋率、項(xiàng)目類型覆蓋率、業(yè)務(wù)類型覆蓋率、地域覆蓋率等等都有嚴(yán)格的要求。在擬訂評(píng)估計(jì)劃之前，需要先收集企業(yè)相關(guān)的具體信息。包括商業(yè)目標(biāo)、評(píng)估目標(biāo)、項(xiàng)目信息、人員信息等等。
step2：評(píng)估計(jì)劃
評(píng)估師根據(jù)收集到的信息集合scampi a的要求，擬訂評(píng)估初始計(jì)劃，并與企業(yè)的評(píng)估發(fā)起人（sponsor）溝通評(píng)估計(jì)劃，形成正式的評(píng)估計(jì)劃。包括時(shí)間、人員、風(fēng)險(xiǎn)、覆蓋率等內(nèi)容。
step3：在線注冊
首先由評(píng)估師在線（http://sas.cmmiinstitute.com）注冊本次評(píng)估，然后企業(yè)的評(píng)估發(fā)起人（sponsor）和評(píng)估小組成員（atms）都需要在線注冊。由于scampi a規(guī)定和評(píng)估系統(tǒng)的限制，評(píng)估注冊時(shí)能夠選擇的最早的現(xiàn)場審核日期是一個(gè)月之后。
cmmi認(rèn)證是更多的企業(yè)去實(shí)現(xiàn)整體模型的設(shè)計(jì)以及完善企業(yè)的管理制度的有效方式，在進(jìn)行cmmi認(rèn)證的時(shí)候，也還是具備著一些較為重要的流程。
cmmi認(rèn)證有著怎樣的基本流程：
cmmi認(rèn)證在決定實(shí)施的時(shí)候;
cmmi是企業(yè)更多的去感受到對于環(huán)境的改善以及對于企業(yè)規(guī)章制度的完善，在促進(jìn)更為深刻的理念上的展示的同時(shí)，也還是會(huì)擁有著較為強(qiáng)大的對于實(shí)際價(jià)值的體現(xiàn)意義。
企業(yè)對于cmmi認(rèn)證的較為深入的了解;
無論是做什么樣的決定，做著怎樣的事情，都是需要有著足夠的了解才可以更好的決定，cmmi認(rèn)證在對企業(yè)制定模型的同時(shí)，也是需要對企業(yè)有著足夠的了解，并確定實(shí)現(xiàn)的價(jià)值效果。
對于一些實(shí)際情況進(jìn)行較好的整合并事實(shí)cmmi認(rèn)證;
cmmi認(rèn)證在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更多的完善的體系的同時(shí)，也具備著較多的對于文檔的開發(fā)或是企業(yè)價(jià)值的展現(xiàn)，進(jìn)而規(guī)范出所特有的技術(shù)的呈現(xiàn)意義。
cmmi認(rèn)證是更多的實(shí)現(xiàn)在理念的基礎(chǔ)上獲取到實(shí)際的價(jià)值，有著更多的作為企業(yè)改革的有效措施，實(shí)現(xiàn)在更為完善的體系中確立不一樣的模型的建立。
cmmi3認(rèn)證評(píng)估資質(zhì)申請條件及資質(zhì)維護(hù)
cmmi認(rèn)證是一個(gè)企業(yè)管理認(rèn)證，檢查的是企業(yè)日常管理流程是否規(guī)范，類似于iso是檢查企業(yè)日常開展工作的方式。因此理論上任何研發(fā)型的企業(yè)都可以申請cmmi for development 資質(zhì)認(rèn)證。
但是因?yàn)樵u(píng)估流程需要抽取企業(yè)幾個(gè)項(xiàng)目，并對項(xiàng)目成員進(jìn)行訪談，接受訪談的人員包括各項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、需求調(diào)研人員、設(shè)計(jì)人員、開發(fā)人員、測試人員、質(zhì)量管理人員等等。涉及的人員較多，所以一般而言，如果企業(yè)少于10人是難以通過cmmi資質(zhì)認(rèn)證的。
cmmi并非只支持純軟件企業(yè)或團(tuán)隊(duì)，cmmi支持所有研發(fā)型的組織，既可以針對軟件研發(fā)型的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)估，也可以針對硬件研發(fā)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)估。
通常所說的cmmi評(píng)估指的是使用cmmi的階梯型表達(dá)方式staged representation，這種表達(dá)方式是針對一個(gè)組織（organization）進(jìn)行評(píng)估的，并非一定要是一個(gè)企業(yè)。即被審對象可以是一個(gè)企業(yè)，也可以是一個(gè)部門、一個(gè)研究機(jī)構(gòu)或者一個(gè)小的團(tuán)隊(duì)、工作室等。
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