內(nèi)蒙古用友，呼市軟件公司，用友財務(wù)u8，內(nèi)蒙古云啟信息技術(shù)業(yè)從事用友t3財務(wù)軟件、用友暢捷通t3、t1用友、用友政務(wù)、用友t6等用友軟件業(yè)務(wù)，用真誠的心為每一位用戶合作，讓您輕松工作，樂享生活。
下面要為大家介紹的是人力資源管理系統(tǒng)的組織架構(gòu)。組織架構(gòu)
1、部門管理
用戶可以對部門進行設(shè)立和撤銷操作，建立無限層級的樹形部門結(jié)構(gòu)?？梢曰仡櫜块T結(jié)構(gòu)的歷史記錄?？梢约磿r查看組織機構(gòu)圖，并直接打印，也可以導(dǎo)出為html格式。
2、職務(wù)及崗位管理
用戶可以對職務(wù)和崗位進行設(shè)計和撤銷。對崗位編制進行管理。可以為職務(wù)及崗位建立說明書。可以實時統(tǒng)計通過各部門及崗位編制人數(shù)統(tǒng)計表，可以隨時了解企業(yè)編制情況。
3、模型化管理
用戶可以建立崗位及員工能力素質(zhì)模型。為人力資源各項工作提供量化依據(jù)。能力素質(zhì)模塊使用系統(tǒng)指標庫來構(gòu)建。
合同管理
客戶可以對員工的勞動合同、培訓(xùn)合同、保密協(xié)議進行新簽、續(xù)簽等操作。提供勞動合同期滿提醒、未簽勞動合同人員提醒、合同續(xù)簽提醒。
合同報表功能可以隨時展現(xiàn)各類合同的明細數(shù)據(jù)。
合同數(shù)據(jù)支持分部門管理，各分公司或部門可以獨立管理本部的合同。
薪酬管理
用戶可以自定義薪酬帳套。通過計算公式、等級表等方式，實現(xiàn)崗位工資、級別工資、工齡工資、學(xué)歷津貼、考勤扣款、社?？劭?、績效獎、個人所得稅等各類常見的工資項目。
可實現(xiàn)一月多次發(fā)放工資，支持多次工資合并計稅。
支持年終獎的十二個月分攤計稅。
薪酬數(shù)據(jù)支持分部門管理，各分公司或部門可以獨立管理本部的薪酬。
薪酬數(shù)據(jù)支持在線批量編輯。
薪酬發(fā)放支持標準的工作流審批。
員工可以在線進行薪酬申訴。
每月薪酬數(shù)據(jù)自動記錄在人事檔案中。
系統(tǒng)內(nèi)置薪酬報表，包括：各部門員工薪酬明細表、各部門及崗位薪酬匯總表、部門月工資條打印表、職務(wù)薪酬匯總表、部門及崗位薪酬多月合計表、 部門及崗位多月薪酬對比表、員工薪酬多月合計表。

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