霍爾斯6s管理新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施月正式開始，補(bǔ)貼高達(dá)百萬(wàn)！
● 駐院5天輔導(dǎo) ● 駐院3天指導(dǎo)
● 駐院三天驗(yàn)收固定 ● 年度戰(zhàn)略顧問(wèn)
時(shí)維八月，驕陽(yáng)似火。2019年是醫(yī)改大考之年，2019年的夏天也是醫(yī)院蓬勃發(fā)展的季節(jié)。面對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的新的需要和發(fā)展，結(jié)合社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，值此關(guān)頭，霍爾斯舉辦6s管理新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施月活動(dòng)，正式開始了！
醫(yī)院為什么要做6s如今，很多醫(yī)院缺少的不是醫(yī)療水平，而是健全的醫(yī)院管理體系，很多醫(yī)院實(shí)施6s管理表現(xiàn)為形式化、表面化，效果不盡如人意。
關(guān)于霍爾斯霍爾斯扎根醫(yī)療咨詢行業(yè)十余年，專注醫(yī)院6s管理，提出醫(yī)院6s兩個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)：6s-sv(6s標(biāo)準(zhǔn)視覺(jué)化)與6s-cr（6s檢查常態(tài)化），秉承“循序漸進(jìn)、卓越執(zhí)行”的理念，通過(guò)6s管理體系的搭建幫助醫(yī)院達(dá)到更高服務(wù)及管理境界，可以獲得更大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為未來(lái)醫(yī)院在不斷優(yōu)化和進(jìn)步過(guò)程提供有力的保障。
醫(yī)院開展6s管理的益處醫(yī)院通過(guò)建立6s管理體系可以防范事故、提高醫(yī)療質(zhì)量、減少浪費(fèi)、提高效率、增加病患滿意度、提高聲譽(yù)。
在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)保持管理體系的持續(xù)改善；節(jié)約流程時(shí)間，極大提升效率；拓展醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；打造醫(yī)院可供傳承的文化。
霍爾斯服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
霍爾斯6s實(shí)施案例霍爾斯已經(jīng)服務(wù)了幾百家醫(yī)院，其中新標(biāo)準(zhǔn)6s管理我們實(shí)施的醫(yī)院配合三甲復(fù)審等已經(jīng)有20多家的成功經(jīng)驗(yàn)，從文化到執(zhí)行，從傳播到品牌都能有明顯的改善效果。

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