廣東省佳亦誠電子科技有限公司（簡稱“佳亦誠”）成立于2008年，位于廣東省廣州番禺區(qū)大南村鎮(zhèn)，是一家專業(yè)生產(chǎn)銷售液晶電視的廠家，公司目前旗下有員工300人左右，年銷售額超過5億元。我公司一貫堅持“質(zhì)量第一，顧客至上，堅守信譽的宗旨在行內(nèi)外贏得了不少好評。
我們一直以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，低廉的價格，過硬的質(zhì)量，先進的技術(shù)一直走在市場最前端。我們的產(chǎn)品主要銷往美國、韓國、日本、朝鮮等國家，并且在國內(nèi)36個省市均有代理商。
佳亦誠的企業(yè)文化
佳亦誠的理念
一、佳亦誠的使命：為人民服務(wù)
二、經(jīng)營理念：以人才和技術(shù)為支撐點，用心做好每一款產(chǎn)品，讓客戶滿意，服務(wù)每一位消費者。
三、佳亦誠人的精神：始終沖在危難的最前端，放眼世界，與客戶同在。始終保持精神抖擻昂揚向上的姿態(tài)微笑著迎接每一個挑戰(zhàn)。以最尖端的科技技術(shù)和長期持續(xù)的低價占領(lǐng)整個市場。
四：佳亦誠的經(jīng)營之道：低價才是硬道理，有技術(shù)就有機會，有人才就有未來。要有狼一樣的野心，虎一樣的戰(zhàn)斗力，牛一樣的吃苦耐勞和猴子一樣的聰明伶俐整個天下就都是你的。
五、佳亦誠的五大優(yōu)勢：1、高科技人才?2、掌握世界頂尖技術(shù)?3、資金雄厚?4、品牌知名度?5、擁有一大批最忠誠的客戶和我們始終為客戶著想的心?
六：佳亦誠的服務(wù)理念：與顧客保持最緊密的關(guān)系?為了滿足顧客而竭盡全力?讓顧客享受最完美的售后服務(wù)?
七：佳亦誠人事管理八項原則：1、因才施用，讓每個員工最大限度的施展自己的才能。2、賞罰分明，絕不姑息偏袒每一個人，就事論事。該罰的時候要重罰該獎的時候要重獎。3、制定嚴格縝密的員工管理和生產(chǎn)管理守則，讓員工管理和日常生產(chǎn)更系統(tǒng)化，把問題杜絕在源頭上，盡量不給員工犯錯的機會。4、做到相信每一個員工但是不要光用信任的方式的管理。要有自己一整套的杜絕貪污或者別的影響企業(yè)發(fā)展的問題的治理辦法。5、一身作則，管理層帶頭做好榜樣。6、不允許管理層的親屬在本公司上班。7、加薪頻率高幅度大。8、普通員工走出本公司3年內(nèi)不準進入本公司，管理層走出本公司終身不予聘用。
走過這么多年公司也日益壯大，銷售體系，生產(chǎn)體系和售后服務(wù)體系都已足部完善?，F(xiàn)在的佳亦誠在我們共同的努力下已經(jīng)成了一家國內(nèi)外知名的大品牌，而且佳亦誠的產(chǎn)品也遍布世界的各個角落。?
每個佳亦誠人始終相信一句話：沒有經(jīng)過失敗的痛苦與艱辛絕對體會不到成功帶來的喜悅和快感。讓我們攜起手來走向世界共創(chuàng)輝煌吧！

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廣州市佳亦誠電子科技有限公司

13244822229
中國 廣州

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